экземпляра должно подтверждаться подписью работника на экземпляре договора, хранящемся у работодателя. Кроме того, до подписания трудового договора работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда, положением оПоказать ещё премировании, должностной инструкцией, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
#фнпр #профсоюзы